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¿Quiénes
Somos?
Haciendo
un poco de historia:
En 1,988 varias
mujeres procedentes de diversos esfuerzos
organizativos (estudiantes, iglesias, ONG´s,
Organizaciones de izquierda, etc.) inician un
proceso de reflexión sobre su condición como mujeres;
concluyendo que aunque han participado en varios
esfuerzos colectivos, no se sentían reflejadas en
ellos en cuanto a sus intereses y formas de ver y
concebir el mundo.
Después de varios meses de reuniones de reflexión,
doce de ellas deciden iniciar un proceso conjunto al
que denominan tiempo después Tierra Viva. Con este
nombre querían simbolizar que, las mujeres
comúnmente asociadas a la tierra por nuestra
capacidad reproductiva, éramos capaces de dar vida
no sólo a otros seres humanos, sino a proyectos,
ideas y cambios colectivos e individuales. Que es
cierto que tenemos esa capacidad de albergar y
nutrir a otro ser humano, pero que no es nuestro
único destino.
Pero, como no todo es color de rosa en los esfuerzos
colectivos y organizativos, de ese primer grupo, al
año y medio sólo quedaban cuatro mujeres que
decidieron continuar con Tierra Viva, que son a las
que actualmente se les conoce como fundadoras.
Las demás, por una u otra vía siguieron apoyando la
causa de las mujeres.
El ideal inicial era construir una organización de
mujeres que desde la teoría y práctica feminista,
aportara a generar otras condiciones para las
mujeres, que no fueran de discriminación, de
opresión , subordinación y violencia. Que las
mujeres podíamos construir formas equitativas e
igualitarias de relacionamiento, mediante procesos
organizativos y colectivos y mediante cambios
personales. Que las mujeres podíamos transformar las
relaciones de poder opresivas, por otras más pares y
dignas. En fin que las mujeres podemos ser las
artífices de nuestros destinos y vidas.
Básicamente seguimos con el mismo ideal, sólo que
quince años más tarde, hemos redondeado más las
ideas y sabemos que estos cambios no se producen de
la noche a la mañana. Y que el ser feminista no sólo
conlleva la teoría y filosofía, sino la práctica
política cotidiana desde cada una y desde lo
colectivo.
Hasta el 2,003 trabajamos con cuatro ejes
temáticos:
Participación Cívico Política de mujeres, Derechos
Sexuales y reproductivos, Educación no sexista y no
racista y No violencia contra las mujeres.
A partir de una serie de reflexiones sobre nuestro
quehacer y si estos 4 ejes dispersaban los
resultados de nuestro trabajo, decidimos en el
2,003, que a partir del 2,004, nos íbamos a centrar
en 2 ejes principales: Derechos Sexuales y
Derechos Reproductivos de las mujeres y Cultura No
Sexista y No Racista.
Y que el eje de Violencia contra las Mujeres, era
más bien un aspecto transversal a estos 2 ejes
temáticos, ya que el Sistema Patriarcal en que nos
hemos creado y nos movemos cotidianamente es por
definición y concepción violento contra las mujeres.
La violencia contra las mujeres está presente en
cada momento de nuestras vidas, cuando nos ven como
ciudadanas de 2ª. clase, cuando nos imponen la
maternidad como un destino y no como una decisión,
cuando tenemos que ser de determinada manera por
tener cuerpo de mujeres, cuando nos imponen sólo una
forma posible del ejercicio de nuestra sexualidad, y
no faltan las formas más grotescas como los golpes,
el maltrato, la violación o el acoso sexual.
A lo largo de estos años hemos elaborado objetivos,
metas, visiones y misiones. Además hemos probado
varias formas de estructuras.
A
continuación les damos a conocer las más recientes:
Nuestra
Visión:
(cómo nos vemos de aquí al futuro próximo).
Ser una
organización social feminista consolidada, con
presencia y posicionamiento público en el quehacer a
favor de la igualdad, equidad, autonomía y libertad
de las mujeres, en Guatemala. Reconocida a nivel
nacional e internacional por nuestros aportes a la
deconstrucción del patriarcado y la cultura
patriarcal, en sus prácticas sociales y cotidianas.
Nuestra
Misión:
(qué, para qué y por qué trabajamos)
Trabajamos desde
la teoría y práctica feminista, para transformar las
condiciones de opresión y subordinación de las
mujeres, promoviendo su empoderamiento, su liderazgo,
su regeneración de conciencia y mejoras en su
calidad de vida. Mediante el impulso, consolidación
y presencia activa de una fuerza feminista
organizada, en el movimiento de mujeres, que levanta
y defiende los derechos sexuales y derechos
reproductivos de las mujeres, así como una cultura
no sexista y no racista.
Nuestra
estructura interna:
Tierra Viva está
conformada por una Asamblea de Miembras, una
Coordinación Intermedia, 6 Programas de Trabajo y un
Consejo Asesor.
La Asamblea de Miembras es la máxima instancia de
toma de decisiones, y está integrada por todas las
miembras de la Organización.
La Coordinación Intermedia es la instancia de toma
de decisión cotidiana y la encargada de dar
seguimiento a la implementación de los planes
generales y decisiones emanadas de la Asamblea de
Miembras. Está conformada por las Coordinadoras de
los Programas.
La estructura operativa está conformada por los
Programas, a través de los cuales se operativizan
los planes, programas y proyectos de la Organización.
En la actualidad, existen los siguientes Programas:
Formación y Capacitación
Comunicación y Sistematización
Procesos Organizativos
Fortalecimiento Institucional y Gestión de Recursos
Y tenemos en proceso para dentro de unos años el
Programa Servicios en Salud.
El Consejo Asesor, es un órgano consultivo de
la Organización, conformado por mujeres feministas,
que tiene como propósito brindar retroalimentación
al trabajo que realiza la organización, contribuir
al intercambio de experiencias y ofrecer asesoría en
aspectos que demande la Organización para el
cumplimiento de su misión. (El mismo está en proceso
de conformación).
Directorio:
Coordinadora General, Alma Odette Chacón.
Coordinadora Formación y Capacitación, María
Eugenia Lemus.
Coordinadora Procesos Organizativos, Evelyn
Morales.
Centro de Documentación y atención a usuarias:
Nora Soto y Carolina Alvarez.
Comentarios a la Página Web: Alitza Navas y
Ninoshcka Molina.
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